Выплата компенсации за использование личного автомобиля
Добрый день!
Организация на УСНО 6%.
Вели у себя положение по возмещению компенсации за использование личного автомобиля. Издали приказ, сделали положение, допники к трудовым договорам, собрали документы о подтверждение права собственности автомобиля. Вроде все сделали красиво.
Встал вопрос о том что сотрудники в маршрутные карты вписывают расстояние от дома до работы.
Но я считаю это не верным. Компенсация за использование личного автотранспорта - возмещение затрат, понесенных работником вследствие использования личного автотранспорта для служебных поездок.
Можете мне подсказать документы, в котором написано, что проезд от дома до работы - это не считается использованием личного автотранспорта для служебных поездок.
Организация на УСНО 6%.
Вели у себя положение по возмещению компенсации за использование личного автомобиля. Издали приказ, сделали положение, допники к трудовым договорам, собрали документы о подтверждение права собственности автомобиля. Вроде все сделали красиво.
Встал вопрос о том что сотрудники в маршрутные карты вписывают расстояние от дома до работы.
Но я считаю это не верным. Компенсация за использование личного автотранспорта - возмещение затрат, понесенных работником вследствие использования личного автотранспорта для служебных поездок.
Можете мне подсказать документы, в котором написано, что проезд от дома до работы - это не считается использованием личного автотранспорта для служебных поездок.
Comments
-
Цитата: Можете мне подсказать документы, в котором написано, что проезд от дома до работы - это не считается использованием личного автотранспорта для служебных поездок.Здравствуйте Александра. Нет такого документа. Но условия и порядок выплаты компенсаций за использование личных автомобилей в служебных целях установлены письмом Минфина России от 21.07.92 г. N 57 "Об условиях выплаты компенсации работникам за использование ими личных легковых автомобилей для служебных поездок" (зарегистрировано в Минюсте России 22.07.92 г. N 13).
Выплата компенсации производится в случае, если работа работников по роду производственной (служебной) деятельности связана с постоянными служебными разъездами в соответствии с их должностными обязанностями.
