Здравствуйте. Я пришел в организацию нумерация приказов велась по трудовым договорам например трудовой договор 05 прием велся 05-1 увольнение 05-2. И наример человек увольняется 31.03.2011 г. у него номер 08-2 Потом работник увольняется 30.06.2011 у него номер 05-2 Я собираюсь переделывать приказы чтобы нумерация была как надо каждый год новая с литерой к например 1-к но в хронологическом порядке. Как мне быть с теми работниками которые еще работают и в трудовой книжке стоит неправильная запись так как года 3 было так и сновыми работниками продолжать нумерацию правильную?